Рекрутинг, відпустки та менеджмент команди — в одному місці

HR-платформа для команд від 5 до 50 людей. Один продукт замість п’яти — більше жодних таблиць, розрізнених чатів чи загублених кандидатів. Модуль розрахунку зарплати з’явиться у III кварталі 2026 року.

Team Calendar with color-coded absence types

Чому ми

Типові вузькі місця, які гальмують ріст компанії

  • Відпустки трекаються в Excel, який постійно «пливе».

  • Кандидати губляться в листуванні або хаотичних дошках.

  • Дані про зарплати та активи розкидані по різних папках.

  • Немає розуміння реального настрою команди (burnout).

Що ми пропонуємо

Модулі, що працюють як єдина система

Smart Time-off

Автоматизація відпусток та лікарняних.

Kanban Recruiting

Повний цикл найму від контакту до оферу.

Shared Calendar

Хто, де і коли — синхронізація команди в один клік.

Asset Management

Облік техніки та майна компанії.

Mood Tracker

Пульс-опитування для запобігання вигоранню.

База знань

Централізоване зберігання внутрішніх документів, інструкцій та шаблонів.

Як це працює?

1.

Реєструйтеся

Створіть обліковий запис за кілька хвилин і запросіть команду в єдиний робочий простір.

2.

Додавайте процеси

Налаштуйте відпустки, рекрутинг, активи та календар під ваші правила без зайвих інтеграцій.

3.

Керуйте в одному місці

Відстежуйте статуси, настрій команди і ключові сигнали в реальному часі.

Інтерфейс

useTavio в дії

Дізнайтесь, як useTavio допомагає командам у реальних робочих процесах — від щоденних задач до стратегічного управління.

Ключові екрани платформи

База кандидатів
Вакансії у рекрутингу
База знань
Календар свят
Налаштування компанії
Настрій команди
Профіль компанії
Організаційна структура
Новини та оголошення
Опитування
Ролі та доступи
Політики відсутностей
Design-партнери

Спеціальна пропозиція для перших партнерів

Ми шукаємо 10 партнерів для фінального відшліфування продукту.

Пріоритетний вплив на roadmap: ваш фідбек одразу потрапляє в цикл перевірки та реалізації.

Довіра

Immersetech

Ми будуємо продукт на базі реальних операційних сценаріїв зростаючих компаній: без компромісів у безпеці, керованості та масштабуванні.

  • Продукт розробляється на реальних процесах живих команд, а не на теорії.
  • Фокус на практичній автоматизації: менше рутини, більше контрольованих процесів.
  • Швидкий цикл змін: отримуємо фідбек, перевіряємо, впроваджуємо.
useTavio logo

Підхід

Ми — ваш продуктовий партнер: допомагаємо швидше виходити на ринок, скорочувати операційні витрати та масштабувати HR без зайвих інструментів і втрати контролю.

FAQ

Питання, які задають найчастіше

Коротко про функціонал, запуск і цінність для команди.